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What we achieve BUSINESS LEVEL

Organizational Growth ist die ständige Optimierung der operational Excellence, unter Einbindung von CSR, U(C)X, und EX. Organisationen sind einem ständigem Wandel unterzogen. Reden wir darüber wie Veränderung und Wachstum funktionieren! Der Weg hin zum agilen Unternehmen bedarf einen hollistischen Ansatz, um erfolgreich und gesund zu wachsen. 

Glühbirne

Everyone talks about innovations, but many do not get beyond the idea...

Gibt es eine klare Vision davon, wohin das Unternehmen sich entwickeln möchte und viel wichtiger, was es bewegen wird?  

Business Solutions werden händeringend gesucht. Die Jagd nach DER Innovation hat in vielen Unternehmen begonnen. Es braucht in einer globalen, sich schnell weiterentwickelnden Welt, einen Vorsprung, um im Wettbewerb zu bestehen. Methoden aus dem Design Thinking Bereich, wie beispielsweise CANVAS helfen, nachhaltige Businessmodelle zu entwickeln, die die Needs der Kunden im Fokus stellen.

Human Excellence does not mean being perfect, but being aware of your potential & developing it continuously.

 

Wie schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen auf die Herausforderungen und Veränderungen in der Arbeitswelt vorbereitet werden?

Human Excellence ist Streben ohne Druck, Konzentration ohne Spannung, Ehrgeiz ohne Hybris, die Leidenschaft, Erfolg zu haben. Es bedeutet, andere und sich selbst zu verstehen, um durch Involvement, Reflexion und intrinsische Motivation zu wachsen. Wir erleben gerade eine massive Veränderung im Führungsverständnis. 

Mindset and Motivation

HUMAN EXCELLENCE

Vision and Innovation

BUSINESS DEVELOPMENT

Growth creates complexity, which requires simplicity...

Wie gelingt die digitale Transformation im Unternehmen, wie reduzieren wir Reibungsverluste?

Agility and Transformation

ORGANIZATIONAL GROWTH

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What we achieve

INDIVIDUAL LEVEL

Neues Wachstum

PERSONAL GROWTH

Mindset and Motivation

Was ist das was mich wirklich antreibt und wie kann ich mich selbst positiv stimulieren?

Die einzige Limitation sind wir selbst, zumindest in vielen Punkten. Es ist wichtig zu verstehen, welche Glaubenssätze uns prägen und was unsere wirklichen Motivatoren sind, um persönlich wachsen zu können. An vielen Stellen haben sich über Jahre Denk- und Handlungsmuster entwickelt, die es gilt aufzubrechen. Persönliches Wachstum beginnt in uns selbst und ist genau dann erfolgreich, wenn wir uns auf uns konzentrieren. 

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INDIVIDUAL SOLUTIONS

Vision and Process

Was möchte ich wirklich erreichen und wie kann mein Weg dorthin aussehen?

Im Alltag fühlen wir uns oft gefangen, müssen funktionieren und haben meist keine wirklich Vision, von dem wo wir hinwollen. Häufig fehlt uns die Zeit oder besser gesagt wir nehmen uns nicht wirklich die Zeit, um uns darüber bewusst zu werden, wo wir wie hin wollen. Oder wir wollen etwas verändern, aber scheitern im Verlauf. Wir nehmen uns genau diese Zeit einmal genauer hinzuschauen wohin die eigene Reise führen soll und wie die eigene Vision erreicht wird. 

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HUMAN EXCELLENCE

Success Key and Competences

Was sind die Kompetenzen und Fähigkeiten, die mich voranbringen?

Die meisten Menschen können sehr gut Ihre eigenen Schwächen benennen. Warum? Weil in unserer Gesellschaft das Motto herrscht: "Nicht geschimpft ist Lob genug!" Und während wir uns darauf konzentrieren die Schwächen auszumerzen, verlieren wir den Blick für das was uns stark macht, das womit wir etwas bewegen können, das was uns ausmacht. Und genau diese persönlich Erfolgsprinzip werden wir entdecken und stärken.

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